praca dla inżyniera

witam wiem, że to niekoniecznie miejsce na ogłoszenia o pracę, niemniej skupia ono inzynierów, a o to tu chodzi. poszukuję inzynierów spełniających nastęujące warunki:

  1. doświadczenie w branży petrochemicznej/chemicznej/rafineryjnej
  2. doswiadczenie w pracy z projektem (jako projektant, asystent, konstruktor itp)
  3. znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej podstawowej komunikacji mowa o inżynierach mechanikach, chemikach, elektrykach, budowlańcach. Kilka innych specjalizacji też wchodzi w grę, istotniejsze jest doświadczenie. oferta dotyczy pracy w pionie projektowym w Polsce, w centrali międzynarodowej firmy, która mieści się na Śląsku. Umowa o pracę, szeroki pakiet szkoleń i mozliwości rozwoju, atrakcyjne wynagrodzenie wiem, że to brzmi jak trudny do uwierzenia slogan, ale tym razem to prawdziwa oferta. na pierwszy kontakt tyle inf. ktoś jest zainteresowany?

pozdr E

Reply to
drewnokocur
Loading thread data ...

Mam 17 lat doswiadczenia w projektowaniu w branzy petrochemicznej z tego ostatnie 14 lat w Norwegii. Z zawodu jestem inzynierem chemikiem. Potencjalnie jestem zainteresowany powrotem do Polski. To tyle na pierwszy kontakt. Ciekaw jestem, czy firma, o ktorej mowa to Fluor Daniel - Prosynchem.

Pozdrowienia G

drewnokocur snipped-for-privacy@natlenie.pl napisał(a):

Reply to
legal.alien.SKASUJ

Użytkownik drewnokocur napisał:

Wprawdzie nie inżynier z dyplomu, ale chemik, technolog woda/ścieki, rozruchowiec, w PM też "trochę" doświadczeń, a do Gliwic jakby co ma niedaleko. Zainteresowany?

pozdrowionka zairazki

Reply to
zairazki

Chopie, to fajnie bardzo, że tak tu piszesz ! Uważam, że forum bardzo na miejscu ! pozdrawiam i życzę sukcesów ! też inżynier

Reply to
wiesniak

Ludzie, przeciez to babka puscila tego posta, a nie chlop. Pewno jakas cudowna agencja rekrutacyjna.

Kocham stwierdzenia w stylu: "wiem, że to brzmi jak trudny do uwierzenia slogan, ale tym razem to prawdziwa oferta."

Zycze powodzenia.

Reply to
A P

formatting link
na pewno ta agencja. Ciekaw jestem czemu duza firma poszukuje pracownikow przez agencje. Jesli jest duza i miedzynarodowa to ma na pewno wlasny dzial personalny. Swoja droga ciekaw jestem, jesli ogloszenie jest powazne to czemu nie dano odnosnika do strony tej agencji, gdzie jest takie ogloszenie.

Reply to
legal.alien.SKASUJ

witam Tak, to ta agencja, linku nie było, bo na stronie i tak nie ma ogłoszenia. Nie każda oferta znajduje się na stronie z kilku powodów, na które chyba nie jest to własciwe miejsce. Zazwyczaj to właśnie duże firmy wynajmują agencję, male na to nie stać czesto. Ponadto dział personalny jeśli jest, to wlasnie zdaje sobie sprawę, że nie ma takich możliwości (czas i narzedzia) jakie może zaoferować agencja. to tyle tytułem wyjasnienia ale to i tak czubek góry lodowej tego tematu. upzredzam ewentualne uwagi-to nie jest podstawowa metoda poszukiwań, ani nawet jedna z głównych, niemniej każda metoda, którą stwarza Internet warta jest chyba tego, żeby z niej skorzystać w takiej sytuacji. pozdr. EF

Reply to
drewnokocur

skoro dotarł Pan do strony i zna moje nazwisko, poproszę o cv na mój mailowy adres firmowy lub też prywatny. będę mogła udzielić wtedy więcej inf. pozdr E

Reply to
drewnokocur

drewnokocur snipped-for-privacy@natlenie.pl napisał(a):

Szanowna Pani, Nazwisko sama Pani podala w adresie e-mailu, a wstukanie nazwiska do Googla nie nastrecza specjalnych trudnosci. Starajac sie ewentualnie o prace chcialbym wiedziec, kto jest potencjalnym pracodawca. Nie jestem desperatem, ktory szuka na gwalt pracy. Normalna praktyka jest, ze firma poszukujaca pracownikow sama ujawnia swoja tozsamosc, chyba, ze sie jej wstydzi. Zreszta Pani ogloszenie tez jest co najmniej dziwne. Gdyby nie to, ze przeszukalem internet, to nawet nie wiedzialbym, kto je daje. Jesli panstwo jestescie powaznie zainteresowani dalsza korespondencja to bardzo prosze o powazne traktowanie i przeslanie mi na moj e-mail snipped-for-privacy@gazeta.pl szczegolow dotyczacych Panstwa oferty jak rowniez pracodawcy. Z moja pozycja zawodowa nie moge sobie pozwolic, ze moje CV bylo przekazywane byle gdzie.

Reply to
L.A

Dnia 2005-11-03 19:28 wiesniak napisał(a):

Od ogłoszeń jest grupa pl.praca.oferowana. Tutaj jest to zwykły spam. w.

Reply to
Wojtek Szweicer

W tej branzy w Polsce sa praktycznie 3 firmy: Bipronaft - Lurgi w Krakowie, OrlenProjekt w Plocku i Fluor Daniel Prosynchem w Gliwicach.

Gliwice sa na Slasku, wiec chyba wszystko jasne.

Reply to
greeenblack.SKASUJ

Mysle, ze ma pani male pojecie o rekrytacji, tak jak z reszta wiekszosc tzw. agencji personalnych w Polsce. Duze firmy na swiecie raczej nie bawia sie w zlecanie agencjom head huntingu na szeregowe stanowiska. Maja od tego rozbudowane dzialy HR. Duze koncerny maja wlasne strony internetowe, na ktorych umieszczaja aktualne wakaty. Mozliwe, ze w Polsce rekrutacja przez agencje to rodzaj snobizmu i nic wiecej.

Reply to
greeenblack.SKASUJ

To jest spam. Prace oferuje sie na pl.praca.oferowana

A.L.

Reply to
A.L.

drewnokocur snipped-for-privacy@natlenie.pl napisał(a):

___________ a dalsze informacje: Ewa Fiedor, Specjalista ds. Rekrutacji snipped-for-privacy@grupatempo.pl ... To nie jest grupa do prowadzenia rekrutacji. Tyle powinna Pani wiedzieć.

Reply to
Bogdan Nowak

Poza tym, to nei jest grupa do zamieszczania ogloszen o prace. Ogloszenia o prace zamieszcza sie na pl.praca.oferowana

A.L.

Reply to
A.L.

Tak zupelnie na marginesie, myli sie Pan/Pani totalnie. W Ameryce wlasnie dzialy HR wynajmuja agencje do tego celu, placac zreszta agencjam niemale sumy (przewaznie jednorazowa oplata w wysokosci 20% rocznej pensji kandydata ktory zostal zatrudniony). Ogloszenie w parsie lub na stronie skutkuje w postaci setek listow ktore ktos musi przeczytac i ocenic. Na ogol te listy sa niepowazne. Znacznie wygodniej/taniej gdy wstepna selekcje zrobi agencja.

Poza tym, powazni kandydaci do pracy na ogol gdzies juz parcuja i na ogol nie czytaja ogloszen. Z reguly sa zas w kontakcie z agencjami "na zas".

A.L.

Reply to
A.L.

to że nie jest to grupa do prowadzenia rekrutacji i że ja jestem tego swiadoma, to chyba wynika z pierwszego zdania w pierwszym moim poście. w związku z tym PO CO te kolejne odpowiedzi, że to spam, że odesłanie do grupy zofertami pracy itd. przecież ja to wiem, a MIMO TO zdecydowałam się na taki krok. spodziewałam się że część osób tak zareaguje, ale cóź, taka mamy rozpiętośc odpowiedzi jaką opinii w społeczeństwie. dla wszystkich, którzy szykują sie z kolejną krytyką- własnie dzięki temu postowi zyskałam kilku potemcjalnych kandydatów, do których inną droga pewnie bym nie dotarła. bo jak napisała jedna z osób- ja własnie chciałam dotrzeć do tych, którzy NIE SZUKAJĄ PRACY i NIE WCHODZĄ NA GRUPY PRACA. OFEROWANA a mój post wzbudzi ich ciekawośc na tyle, że zechcą odpowiedzieć a co do metod... amerykańskie firmy i system HR a polskie....bardzo mało jeśli w ogóle jest dużych korporacji w Polsce, które nie korzystały z usług agencji HR. szczerze mówiąc wątpię czy w ogóle jakieś

pozdr

Reply to
drewnokocur

A.L. snipped-for-privacy@kapturek62.com napisał(a):

Jesli ktos chce zmienic prace to sam szuka tej pracy. Agencje sluza glownie dla pracownikow kontraktowych, a nie stalych. Ciekaw jestem po co wielkie firmy mialyby tak rozbudowane rekrutacyjne portale interenetowe? Pracowalem w jedenj z najwiekszych frim amerykanskich w Europie. Nikomu nie przyszloby do glowy, zeby zlecac rekrutacje stalych pracownikow jakiejs agencji. Dawalismy ogloszenia do prasy i w interencie. Sam, ajk szef dzialu, przyjalem w ciagu paru lat kilkadziesiat osob do pracy i wiem jak to wyglada od srodka. Z ogloszeniami agencjami spotkalem sie tylko i wylacznie w przypadku malych firm ze slabo rozbudowana administracja, lub byla to rekrutacja na wysokie stanowiska. Ale i tak zawsze byla wymieniona nazwa firmy dla ktorej rekrutacja jest przeprowadzana. Anonimowym ogloszeniem nikt sobie by nie zawracal glowy. Tu sa przyklady:

formatting link
?siteId=careers-en&FC3=/careers-en/html/iwgen/welcome.html&FC2=/careers-en/html/iwgen/leftnavs/zzz_lhn1_0_0.htmlhttp://www.abb.com/global/abbzh/abbzh251.nsfhttp://www.halliburton.com/careers/index.jsphttp://www.exxonmobil.com/Global-English/HR/recruiting.htmNa tych stronach mozna w wiekszosci przypadkow sie zarejestrowac i otrzymywac e-mailem informacje o wakatach. Ten kto juz pracuje i szuka pracy sam wie gdzie jej szukac.

Reply to
legal.alien.SKASUJ

Me too. Co prawda nie najwiekszej, ale duzej. Co prawda nie amerykanskiej w Europie a amerykanskiej w Ameryce. Wiec pozwole sobie meic luksus zadac klam temu co Pan pisze. Nie zdarzylo sie NIGDY w ciagu ostatnich mniej wiecj 10 lat abysmy szukali pracownikow inaczej niz przez agencje, "wewnetrzna relokacje" lub wewnetrzny "referral program".

Amerykanska firma w Europie to, jak powiedzial Pewien Wybitny Polski Polityk: "Ni pies, ni wydra, cos na ksztalt swirdra". Ja nie pisze o wydrach, tylko o firmach amerykanckich czystych rasowo, bo tylko z takimi mam do czynienia.

A jak mi przyjdze do glowy zmienic prace, to nie bede czytal ogloszen ani browsolwal po webie czy puszczal mojego resume online. Bede sluchal co mi mowia zaprzyjaznieni "headhunetrs", ktorzy zreszta z wlasnej inicjatywy i dobrze pojetej checi zysku telefonuja do mnie od czasu do czasu aby powiadomic o ciekawych opcjach.

A ogloszenia?.. Glownie po to zeby usprawiedliwic petycje o H1B. Albo, jak znajomy headhunter powiezial: "jak wygladaja dobrze to juz wziete, a jak nie wziete to takie ktorych nikt nie chce"

A.L.

Reply to
A.L.

Ta amerykanskie firmy w ameryce, amerykanskie firmy w europie (z tego co widze nie w Polsce). Taaaaaa.

A my mowimy o polskich agencjach rekrutacyjnych. Nie amerykanskich. My mowimy o polskim kapitalizmie, nie amerykanskim.

Z calym szacunkiem dla interlokutorow, ale wy chyba zyjecie w innej rzeczywistosci. Polska to Polska. Choc tym razem jak zapewnia pani z agencji TO PRAWDA. To nie cud. Tam takie warunki daja NAPRAWDE!!!

A na marginesie, przeciez obie formy szukania pracownikow maja swoje plusy i minusy. To chyba widac golym okiem, nie? Wystarczy pomyslec o kosztach dzialu personalnego itd. A z drugiej strony majac dzial personalny mozna nabor pracownikow zrobic pod wieksza kontrola. Oddadc to w rece swych wlasnych inzynierow, ktorzy potrafia ludzi zweyfikowac, czesto lepiej niz agencje, bo znaja firme od srodka.

Reply to
R G

PolyTech Forum website is not affiliated with any of the manufacturers or service providers discussed here. All logos and trade names are the property of their respective owners.