Re: Czy op?aca si? robi? doktorat?

Tytuł dr jest tytułem naukowym i nie należy go wiązać z przemysłem. Inną

> wiedzę posiadają pracownicy naukowi, inną ludzie w przemyśle. Jeśli chcesz
> robić doktorat to automatycznie zgadzasz się na edukację w kierunku wiedzy
> naukowej a nie przemysłowej.

Bzdury. Nigdy nie widziałeś doktorów w przemyśle? To nie są ludzie od utrzymania ruchu, a najczęściej od R&D i podobnych zadań gdzie trzeba mieć specyficzne podejście do tematu. Jest zapotrzebowanie, choć zależy od firmy, jej specyfiki, profilu i kultury. I podejścia jej władz do rozwoju. Konrad

Najwiedza gestosc Noblistow w USA jes tw IBM Watson Research Center, jakby nie bylo, oddziale firmy przemyslowej zwanej IBM

Wielka ilosc doktorow i profesorow jest w firmach Yahoo i Google.

Rownie wielka w Microsoft Research.

Ale to sa srodowiska dosyc specyficzne. W "normalnym przemysle", owszem, czasem sa potzrebni jezeli ten pzremysl robi "prawdziwe" R&D, z "R" z duzej litery, co ma miejsce glownie w przemysle farmaceutycznym, chemicznym i bioengieering.

W pozostalych przypadkach doktorat jest traktowany jako hobby, a jeszcze cceszciej jest kula u nogi

A.L.

Oczywiście, że są. Miałem na myśli, że tytuł doktora wówczas nie ma takiego znaczenia natomiast liczą się tylko pewne umięjętnosci, które potrzebne firmie. Nie spotkałem jeszcze firmy, w której obsada stanowiska wiązałaby się koniecznością posiadania stopnia doktora - chyba, że są to jakieś prywatne ośrodki naukowe, ale w tej chwili odbiegamy znacznie od polskich realiów. Stąd uważam, że w przemyśle posiadany stopień naukowy jest zupełnie drugorzędny, natomiast na uczelniach jest on wyznacznikiem postępów w pracy. Podobnie hierarchia stanowisk w przemyśle jest zupełnie nie związana ze stopniem naukowym, natomiast na uczelni posiadanie danego stopnia jest często warunkiem koniecznym, aby objąć dane stanowisko.

T.

Użytkownik "Konrad Anikiel" snipped-for-privacy@gmail.com napisał w wiadomościnews: snipped-for-privacy@w9g2000yqa.googlegroups.com...

> On 23 Mar, 15:48, "Tomek" <labeo7 snipped-for-privacy@poczta.onet.pl> wrote: >
> > Bzdury. Nigdy nie widziałeś doktorów w przemyśle? To nie są ludzie od > > (...)
>
> Oczywiście, że są. Miałem na myśli, że tytuł doktora wówczas nie ma takiego
> znaczenia natomiast liczą się tylko pewne umięjętnosci, które potrzebne
> firmie. Nie spotkałem jeszcze firmy, w której obsada stanowiska wiązałaby
> się koniecznością posiadania stopnia doktora - chyba, że są to jakieś
> prywatne ośrodki naukowe, ale w tej chwili odbiegamy znacznie od polskich > realiów.

Właściwie każda firma ma jakiś tam ośrodek naukowy, o różnej skali. Od szopy na zapleczu do czegoś w rodzaju uniwersytetu. Niektóre funkcje są postrzegane przez szefostwo jako przekraczające możliwości analityczne przeciętnego inżyniera, dlatego szuka się jednostek wybitnych. A że laski w HR i laski w agencji rekrutacyjnej nie potrafią odróżnić jednostek wybitnych od jednostek ściemniających, a mają przyprowadzić szefowi działu na review najwyżej pięciu zawodników, to od razu szukają człowieka z tytułem doktora, bo to daje największą szansę zakończenia procesu rekrutacji i otrzymania płatności za fakturę.

Stąd uważam, że w przemyśle posiadany stopień naukowy jest zupełnie
> drugorzędny, natomiast na uczelniach jest on wyznacznikiem postępów w pracy.

Ależ oczywiście, to nie jest ten sam świat, ale jak już A.L. raczył był zauważyć, te dwa światy mają niepuste przecięcie. Powiem nawet że jedni są dla drugich.

Podobnie hierarchia stanowisk w przemyśle jest zupełnie nie związana ze
> stopniem naukowym, natomiast na uczelni posiadanie danego stopnia jest
> często warunkiem koniecznym, aby objąć dane stanowisko.

Ale są zaszeregowania na liście płac i niektóre firmy mają w polityce przewidziany dodatek do pensji za tytuł naukowy.

Konrad

A punktu gdziue siedz, moge stwierdzic ze powyzsze niema nic wspolnego z realnoscia

A.L.